Cariber | AI-Powered HR Solutions

พลิกโฉมกระบวนการทำงานทรัพยากรบุคคลให้ดีกว่าที่เคยด้วยเทคโนโลยี AI
เครื่องมือสำคัญที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และพาองค์กรก้าวไปได้อย่างมั่นคง

ลงทะเบียนความสนใจ

ทำไมคุณถึงต้องเรียน Workshop นี้

เหนื่อยกับการจัดการงาน HR แบบเดิม ๆ ที่ซ้ำซาก และเต็มไปด้วยเอกสาร
หมดเวลาทั้งวันไปกับการสรรหาบุคลากร จนไม่มีเวลาไปทำงานเชิงกลยุทธ์
คอยตอบคำถามพนักงาน เรื่องซ้ำ ๆ จนหมดไฟทำงาน
ประเมินผลพนักงานแบบไร้ทิศทาง ไร้ข้อมูลรองรับ

โบกมือลาการทำงาน HR แบบซ้ำ ๆ กับเวิร์กชอป "AI-Powered HR Solutions” ที่ถูกออกแบบมาให้คุณเข้าใจความสำคัญและเห็นผลลัพธ์ของการประยุกต์ใช้ AI กับงานบุคคลทั้งกระบวนการ และสามารถนำไปปรับใช้ในกระบวนการทำงานให้เร็วขึ้น แม่นยำ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

สิ่งที่คุณจะได้รับจากเวิร์กชอปนี้

เข้าใจความสำคัญของการประยุกต์ใช้ AI กับงานบุคคล

เข้าใจความสำคัญ แนวทางการนำไปใช้และผลลัพธ์จากการประยุกต์ใช้ AI ในงาน HR ที่จะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงขึ้น แม่นยำมากขึ้น เพื่อให้ HR ได้ก้าวสู่บทบาทเชิงกลยุทธ์และเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร

ลดระยะเวลาในกระบวนการจ้างงาน

สามารถนำเครื่องมือ AI มาประยุกต์ใช้ในขั้นตอนกระบวนการจ้างงาน เช่น การเขียน Job Description, Resume Screening ที่จะช่วยให้ทีม HR ใช้ระยะเวลาน้อยลง ลดการทำงานที่ซ้ำซ้อนในกระบวนการจ้างงาน

ติดตามและพัฒนาบุคลากรอย่างแม่นยำ

เห็นแนวทางการใช้เครื่องมือ AI ในการติดตามและพัฒนาบุคลากรในองค์กรได้อย่างเเม่นยำ เช่น การกำหนดการเรียนรู้ส่วนบุคคล, การวิเคราะห์ช่องว่างทางทักษะ เป็นต้น

สื่อสารข้อมูลในบริษัทได้อย่างครอบคลุม

สามารถนำเครื่องมือ AI มาช่วยในการสื่อสารข้อมูลขององค์กรให้กับพนักงานงาน ช่วยลดเวลาในการตอบคำถาม และลดการทำงานที่ซ้ำเดิม

ปรับปรุงสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานให้ดีขึ้น

เห็นแนวทางการประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI ในการวิเคราะห์อารมณ์ความรู้สึกจากข้อความ Feedback เพื่อให้เข้าใจบริบทและความรู้สึกของพนักงานได้ลึกซึ้งขึ้น และนำไปปรับปรุง หรือสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

พัฒนาแผนงานและวิสัยทัศน์ภายในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถพัฒนาแผนงานและกำหนดวิสัยทัศน์ภายในทีม HR ให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนผ่านสู่ความเป็นดิจิทัลมากขึ้น และสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยอาศัยเครื่องมือ AI มาเป็นผู้ช่วยสำคัญ

ผู้สอน

ธนศักดิ์ รัตนหิรัญภรณ์

ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน Data Analytics และ Artificial Intelligence (AI)

เนื้อหาโดยรวม

ทำไม AI ถึงเป็นผู้ช่วยคนสำคัญสำหรับงาน HR

ทำความเข้าใจบริบทและความท้าทายในการทำงานที่ฝ่าย HR ต้องเผชิญ พร้อมเรียนรู้ประโยชน์และ ผลลัพธ์ของการนำ AI มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
ปูพื้นฐานการใช้งาน AI ว่าสามารถทำอะไรได้บ้าง พร้อมเรียนรู้แนวทางในสร้างทีม HR ที่พร้อมใช้งาน AI ในฐานะผู้ช่วยที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับทีม

เรียนรู้ Advanced Prompt Engineering Concept

ทำความเข้าใจหลักการของ Prompt Engineering พร้อมเรียนรู้เทคนิคการเขียน Prompt แบบมืออาชีพในทุกกระบวนการของงานบุคคลที่จะช่วยดึงศักยภาพ สร้างผลลัพธ์จาก AI ให้ตรงตามความต้องการและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ลดเวลาในกระบวนการสรรหาด้วยเทคโนโลยี AI (Talent Acquisition)

ฝึกปฏิบัติและเรียนรู้ข้อดี ข้อจำกัด และรูปแบบแนวทางในการประยุกต์ใช้ AI ในขั้นตอนการสรรหาและสมัครงาน เช่น การสร้าง Job Description, การคัดกรองใบสมัคร, การประเมินทักษะของผู้สมัครงาน เป็นต้น เพื่อช่วยลดระยะเวลา ลดการทำงานที่ซ้ำซ้อนในกระบวนการสรรหาให้ลดลง

การเพิ่มขีดความสามารถในการเตรียมความพร้อมให้พนักงาน (Onboarding Process)

เรียนรู้เทคนิคการนำเทคโนโลยี AI มาเป็นผู้ช่วยในกระบวนการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงาน ด้วยวิธีการต่าง ๆ เช่น การช่วยจัดการงานด้านเอกสาร, การตอบคำถามพนักงาน, การออกแบบเนื้อหาการดำเนินงานให้ตรงกับแต่ละแผนก เป็นต้น เพื่อให้กระบวนการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานสามารถทำได้ง่ายขึ้น ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย และมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การประยุกต์ใช้ AI เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและบริหารอย่างแม่นยำ (Performance & Resource Management)

ศึกษา Case Study, เทคนิค และแนวทางในการใช้เทคโนโลยี AI เข้ามาช่วยในกระบวนการทำงานในการบริหารบุคลากร และการประเมินผลการดำเนินงานของพนักงานในรูปแบบต่างๆ เช่น Skill Inventory & Mapping, Succession Planning และPerformance Measurement เป็นต้น เพื่อให้สามารถประเมินผล ติดตามและพัฒนาบุคลากรในองค์กรได้อย่างเเม่นยำ

การเตรียมความพร้อมก่อนนำไปใช้งานจริง (AI Transformation for Organizations)

เสริมสร้างความเข้าใจและแนวทางในการเตรียมความพร้อมให้กับองค์กรและพนักงานสำหรับการเปลี่ยนผ่านที่เป็นดิจิทัลมากขึ้น
เทคนิคการเขียน Workflow และการวัดผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) AI สำหรับงานฝ่าย HR ที่จะช่วยให้คุณสามารถนำเสนอและส่งต่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องมาช่วยพัฒนาต่อได้

ลงทะเบียนความสนใจ

เหมาะกับใคร

HR Executives / HR Manager

ผู้ที่ต้องการทำความเข้าใจและนำเทคโนโลยี AI ไปปรับใช้ในการวางแผนและใช้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีม HR ให้ขั้นตอนการทำงานที่ซ้ำซ้อนลดลง มีแนวทางการวางแผนพัฒนาบุคลากรได้อย่างแม่นยำและตรงตามความต้องการในสายงานมากขึ้นและประเมินผลการดำเนินงานของบุคลากรได้ดียิ่งขึ้น

HR Officer

ผู้ที่ต้องการประยุกต์ใช้ AI เป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดข้อผิดพลาด ลดการทำงานที่ซ้ำซ้อน เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การถามตอบข้อมูล เป็นต้น และช่วยขับเคลื่อนการทำงานให้เร็วขึ้นและตอบโจทย์ตัวชี้วัดของฝ่ายได้ดีขึ้น