จาก 'ผู้นำที่ตัดงบแบบไร้ทิศทาง'
สู่ 'ผู้นำที่บริหารต้นทุนอย่างมีกลยุทธ์'

ต้องลดทุกงบ จนกระทบการทำงาน

ลดงบอย่างถูกที่ ให้ธุรกิจเติบโตได้จริง

ทีมงานขาดความเชื่อมั่นต่อบริษัท รู้สึกอนาคตไม่มั่นคง

ทีมเข้าใจทิศทาง ร่วมหาทางพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

ประหยัดได้ในระยะสั้น แต่สร้างปัญหาระยะยาว

กำหนดโครงสร้างต้นทุนให้ยืดหยุ่น รองรับการเติบโตและความเสี่ยงในอนาคต

ทีมประหยัดเฉพาะตอนโดนบังคับ

สร้างวัฒนธรรม “คิดก่อนใช้” ให้ทีมในทุกระดับ